Ruošdamiesi darbo pokalbiui studentai neretai nerimauja dėl to, kad neturi pakankamai darbo patirties. Tačiau kartais sąvoka „darbo patirtis“ suvokiama klaidingai. Dauguma darbą supranta kaip apmokamas pareigas konkrečioje organizacijoje, tačiau darbdavių akimis šis apibrėžimas yra kur kas platesnis: 

Darbo patirtis – tai įgūdžiai, kompetencijos, žinios, įgytos dirbant tiek apmokamus, tiek savanoriškus darbus, vystant asmeninius projektus. 

Taigi tam, kad įsitvirtintum ir sėkmingai konkuruotum darbo rinkoje, kaupk karjerai svarbią darbo patirtį nuo studijų pradžios ir tobulink darbo rinkoje vertinamas kompetencijas.

Darbo patirties formos

Imkis naujos, neišbandytos veiklos (taip praplėsi akiratį, atrasi, kas tau įdomu). Tiesioginė patirtis suteiks naujų vertingų žinių apie karjeros kryptis, darbus, darbdavius ir kitus karjeros aspektus. Įgyta patirtis gali suteikti naujų žinių ir idėjų ne tik apie tam tikrą profesinę veiklą, bet ir save – tavo interesus, vertybes, gebėjimus bei jų suderinamumą su tam tikra profesine veikla ir aplinka.

Nepamiršk žymėtis, kur dalyvavai per pastaruosius 5 metus, išsaugoti pažymėjimus, jei tokius gauni bei įprasmink gautą patirtį. Jei nori įgytas žinias ir patirtį ateityje tinkamai pateikti darbdaviui, aprašyk įgytą patirtį ir kaupk ją patvirtinančius dokumentus.

Specialisto darbo dienos (ar tam tikros atliekamos užduoties) stebėjimas jo darbo vietoje. Stebėjimas suteikia svarbios informacijos apie konkretų darbą, jam keliamus reikalavimus, o taip pat yra vertingas kuriant kontaktų tinklą bei vertinant, ar toks darbas būtų įdomus.

Tokiam stebėjimui svarbu pasiruošti:

  • surask specialistą ir suderink su juo darbo stebėjimo galimybę;
  • surink prieinamą informaciją apie darbą, organizaciją;
  • apgalvok klausimus, kuriuos norėsi užduoti.

Jei kyla klausimų, kaip susirasti organizaciją ar norimą darbą, rekomendacijas rasi čia

Trumpalaikė darbo patirtis, susijusi su karjeros tikslais, interesais ir/ar studijų sritimi, ją prižiūri praktikos vadovas. Praktiką ar stažuotę galima atlikti ir Lietuvoje, ir užsienyje. 

Žinok savo teises! Praktiką, kuri nėra susijusi su tavo studijomis, galima atlikti bet kada, tačiau ją galima atlikti vieną kartą per kalendorinius metus ir ne ilgiau 2 mėnesių vienoje organizacijoje. Iš viso savanorišką praktiką galima atlikti ne daugiau nei 3 kartus.

Neapmokama, savo noru pasirenkama visuomenei naudinga veikla, kuri gali būti atliekama įvairiose organizacijose. Tai gali būti trumpalaikė arba ilgalaikė veikla. 

Savanoriškas darbas įvairiose organizacijose suteikia galimybę:

  • Įgyti patirties ir būti matomam darbdaviams.
  • Išbandyti skirtingas veiklas ir nuspręsti, ar jos tau priimtinos.
  • Ugdyti bendradarbiavimo, problemų sprendimo, lyderystės, komandinio darbo ir kitus įgūdžius.
  • Susitikti su įvairiais žmonėmis ir formuoti savo socialinį tinklą.
  • Realizuoti interesus, kurių neapima tavo studijos.

Didelę nevyriausybinių organizacijų duomenų bazę gali rasti NVO atlase, kuriame filtrų pagalba galėsi išsirinkti dominančias organizacijas.

Tau gali tekti užpildyti anketą, atsiųsti savo CV arba dalyvauti pokalbyje, priklausomai nuo pasirinktos organizacijos.

Apsilankyk organizacijų internetinėse svetainėse, socialinių tinklų paskyrose. Net jei nerasi kvietimo prisijungti, drąsiai parašyk joms ir nurodyk, kuo tave domina jų veikla, kuo norėtum ar galėtum prisidėti.

Kartais gali būti sunku sugalvoti, kokią naudą gali suteikti organizacijai, ypač jei nėra išsamios informacijos apie jos veiklą. Tokiu atveju gali laiške nurodyti, kad tau būtų įdomu susitikti ir daugiau sužinoti apie juos, kartu surasti kuo galėtum prisidėti. 

Jeigu svarstai padaryti pertrauką prieš stojant į aukštąją mokyklą ar studijas aukštesnėje pakopoje, gali pasinaudoti jaunimui skirtomis savanorystės programomis. Taip pat vykdomi ir trumpalaikiai projektai, kurie leidžia išvykti nedarant pertraukos studijose, pavyzdžiui, vasaros metu. Organizacijų, siūlančių tokią savanorystę, sąrašą gali rasti Jaunimo informavimo ir konsultavimo platformoje „Žinau viską.“ 

  • Mokslo ir Verslo bendradarbiavimo projektuose.
  • Tavo srities renginiuose, kuriuos organizuoja tavo aukštoji mokykla.
  • Mokantis kalbas.
  • Pasaulio universitetų nuotoliniuose kursuose. Daugelis garsių pasaulio universitetų siūlo savo kursus nuotoliniu būdu skirtingose platformose, pavyzdžiui, „Coursera“ ar „Udemy“. Kai kurie kursai šiose platformose yra nemokami.
  • Kuriant savo verslą. Jei Tave domina savo verslo kūrimas, šia tema nemažai mokymų ir renginių siūlo VšĮ „Versli Lietuva“.
  • Randant mentorių. Mentorystė vienas iš efektyviausių būdų dalintis patirtimi ir ugdyti talentus. Mentorių rasti gali per Idialogue – atvirą, nemokamą mentorystės platformą.
  • Tarptautiniuose projektuose. Jaunimo švietimu dalyvaujant tarptautiniuose projektuose rūpinasi organizacija AIESEC. Jos svetainėje taip pat gali rasti informacijos apie galimybes kaupti tarptautinę patirtį.
  • Ieškant savarankiškai. Kai rasi organizacijas, kurios dirba tave dominančioje srityje, pradėk sekti jų socialinių tinklų paskyras ir kitus kanalus, kuriais jos skelbia informaciją apie savo renginius.
  • Prisijungiant prie LinkedIn. Gali ieškoti tavo karjerai svarbių žmonių, dominančios srities profesionalų, stebėti dominančias organizacijas, gauti patarimų.
  • Kuriant asmeninius projektus. Nenuvertink darbų, kuriuos darai laisvalaikiu: jei padėjai draugui sukurti internetinę svetainę, suorganizavai ne vieną draugų kelionę ar gimtadienį – tokią veiklą taip pat gali pateikti kaip savo patirtį.

Įprasmink gautą patirtį

Patirties savirefleksijai, gali užduoti sau šiuos klausimus

  • Kokių vertingų žinių apie save ir išbandytą veiklą suteikė įgyta patirtis?
  • Kokias sudėtingas situacijas įveikei?
  • Koks buvo didžiausias iššūkis?
  • Kokias problemas sprendei?
  • Ko pasiekei?
  • Kas (ne)patiko užsiimant šia veikla?
  • Ar patiktų susieti savo karjerą su šia veikla?
  • Ar sužinojai ką nors naujo apie save?
  • Ko naujo išmokai?
  • Kokias kompetencijas patobulinai?
  • Kokios stipriosios ir kokios tobulintinos pusės atsiskleidė?

Kaupk savo karjeros portfelyje patirties įrodymus: pasižymėk karjerai svarbią patirtį, o atėjus laikus galėsi ją parodyti būsimam darbdaviui ar klientui. Pavyzdžiui, išsaugok rinkodaros planą, kurį sukūrei savanoriškai padėdamas nevyriausybinei organizacijai, ar per neformaliuosius mokymus išklausyto seminaro pažymėjimą.